Менеджер по подбору персонала, 350 000 тенге

Менеджер по подбору персонала, мы ищем в команду не просто менеджера по подбору персонала, а душу компании!, человека, который вместе с нами построит команду мечты!, от Вас мы ждем: практический опыт работы в подборе персонала (линейный/массовый подбор) не менее 3 лет, опыт разработки систем обучения и мотивации персонала, знание методов оценки персонала, владеть грамотной устной и письменной речью, ориентированность на результат и настойчивость в его достижении, готовность работать в динамичном и многозадачном режиме, иметь отличные коммуникативные данные, уметь адекватно воспринимает обратную связь по работе, и самое важно быть очень ответственным и дотошным к своей работе, личные качества: умение работать в режиме многозадачности, умение работать с большими объемами информации в сжатые сроки, обязанности: полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции: согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение телефонных интервью и назначение собеседований, первичные собеседования, направление кандидатов к руководителям подразделений, организация и контроль выхода сотрудников на работу, сопровождение процесса оформления и адаптации для успешных кандидатов, мониторинг рынка труда, участие в разработке систем мотивации, оценки персонала, вкусности, которые мы предлагаем для наших сотрудников: график работы - 5/2, оформление согласно ТК РК, требуется.